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前期學習工作內容：
1、站內作業：正向快件到站、解封車、驗貨、分揀、出站；逆向快件入站、分揀、裝箱、交接封車，保溫箱等容器交接，自寄自取快件接待、三方資源快件交接；
2、站內標準化：站內物資、設備、工具盤點，站內6S作業；
3、異常跟進：疑似遺失數據監控、應到未到差異核對、串站凱南處理-站轉站/返調度，貨物異常上報-未到貨/破損，已驗貨未收貨差異核對、滯留件盤點、質控系統/判責系統異常處理，全天異常訂單跟進閉。
崗位培養方向：
1、能深入學習500強企業的各種規章制度和各項工作流程；
2、能全面認識物流現場操作模式；
3、協助站長對營業部人、事、物進行管理，1-3年可獨立帶站；
4、往營業部經理和分撥中心管理崗方向培養，有專人帶教與培養。
崗位要求：
1、2025年畢業，大專及以上學歷，物流專業優先考慮；
2、吃苦耐勞，能接受從基層做起，接受潮汕市范圍內異動；
3、有志長期在物流行業發展。
京東員工福利：
1．公司在快速的發展，你也會隨著平臺的快速發展而快速成長；
2．公司給每個人繳納五險一金；
3、餐補、高溫補貼、意外險、員工團建活動、完善的人才培養機制
4、我們可以根據您的意愿盡量就近安排您想去的營業部……
（眾多福利等您入職探索喔）


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